Nos évaluations automatisées pour les gestionnaires d’équipe offrent, par la passation de différents tests psychométriques, un aperçu du positionnement du candidat sur une série de compétences ciblées pour occuper un rôle en gestion du personnel.
Nos tests psychométriques permettent notamment d’évaluer le style de leadership, la personnalité professionnelle et les capacités cognitives du candidat, ce qui est particulièrement pertinent dans un processus de sélection pour un gestionnaire d’équipe.
Découvrez nos
évaluations automatisées
Interpreto vous permet, par des évaluations automatisées efficaces, d’analyser le potentiel d’un candidat en adéquation avec les besoins spécifiques du poste à combler.
Qu’il s’agisse d’intégrer un nouvel employé ou de faire évoluer un membre de votre équipe, nos rapports d’évaluations automatisées offrent une analyse du positionnement de la personne évaluée par rapport à des compétences clés.
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Catégorie
Durée
Coûts
2 évaluations
Gestion d’équipe
375 $
Direction d’établissement scolaire primaire ou secondaire
Obtenez un aperçu ciblé du potentiel d’une personne dans un rôle de directeur d’établissement scolaire primaire ou secondaire
150
Gestion d’équipe
295 $
Gestionnaire d’équipe
Identifiez rapidement les gestionnaires d’équipe en devenir
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