Il est maintenant possible d’évaluer les gens en faisant appel à deux types de tests : adaptatifs et standards. Les tests adaptatifs de nouvelle génération ajustent le degré de difficulté des questions en fonction des réponses de la personne et permettent un portrait rapide du niveau de maîtrise actuel (de débutant à expert). Les tests standards utilisent un ensemble prédéfini de questions selon le niveau de difficulté choisi au préalable (débutant, intermédiaire ou avancé).
Les deux types d’évaluation sont réalisés par le biais de questions à choix multiples et d’exercices pratiques.
Découvrez nos tests en ligne
Interpreto vous offre un large éventail de tests en ligne afin d’évaluer un champ de compétences chez vos candidats et employés. Du panier de gestion aux tests cognitifs, de personnalité professionnelle et de santé et sécurité au travail en passant par la suite Office (Word, Excel et Powerpoint) et les tests de jugement situationnels et de valeurs, nos tests en ligne mettent en évidence les talents et les facettes de chaque individu avec précision.